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第27章 心里柔弱的疼

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在学校各项工作有条不紊进行中,我们还在封闭工作的四类人员中,食堂阿姨有七、八个联名要辞职。

食堂刘主管向学校领导汇报,由于疫情防控,所有住校及非住校生全部在学校吃饭,食堂阿姨还要送到班级,近期食堂工作量非常大,员工非常辛苦,有些食堂阿姨已经提出来因为受不了要辞职了。

其实,食堂阿姨、保洁大姐都说,“学校老师和非住校生每天在学校进进出出,加上疫情防控等级降低,还要继续我们四类人员封闭工作,有何意义!

而且工作量,也不能回家休息。

不干了!”

食堂阿姨最先跳出来,这一批聘用员工要同时辞职。

周校长他们研究的解决办法是,先安抚食堂阿姨,在学校办公群里,主管后勤的冯副校长通知全校教职工。

“现在食堂员工本来就不足,如果员工辞职会导致食堂无法正常开餐,影响学校开学的正常工作,刘主管为此非常焦虑,我们校领导也感到很有压力。

为了避免食堂员工每餐跑来跑去送餐,减轻食堂工作量,学校成立由男教师组成的送餐小分队。

同时,为了学生能吃好吃饱同时避免浪费,食堂每餐按照班级准确人数送餐。

因此,如果班级有食量大的学生,请班主任统计出人数,食堂将为这些学生多打餐量,并在餐盒上进行标记。

请老师们对班级进行统计后接龙。

重点,送餐小分队人员学校办公室排表,尽快开始实施。

谢谢支持。”

后来,每天就能看见每天十来个年轻男老师每天用餐时间,穿着白大褂忙忙碌碌在各班送餐的路上!

我们宿管阿姨这边到风平浪静。

学校招聘我这样专职宿管员来,应该是取得他们之前预设的效果。

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