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董天明反复的思量，最终提出了离职。他知道这意味着什么，在行业不景气，加上自己

现在这个年纪，可能永远都会再有那么一个机会走上这样的舞台。

但是日子可以苦过，但是做家人的机会只有一次。

周五的时候时候，大部分的同事都赶回去度周末，只有少数的员工还在加班。看到这群朝气蓬勃，充满斗志的年轻人，董天明实在是有些不舍。

职场契合是很难得一种意境，人和是在一家公司从事的最好的依仗。董天明不知道怎么和左董开口说离开的事情，当初答应这位老大姐北上的时候，他虽然谈不上雄心壮志，但是也是踌躇满志。

到了这里左董对他的生活颇多照顾，就连她的爱人也是经常爱屋及乌的，对他的个人生活颇多关心。这里的同事也是极力的配合，几个月下来，虽然时间不长，但是将公司重新的调整后，有着相当不错的转变。

董天明提出“内修外联”的政令，对供应链，财务，整体的运营流程提出了很多建设性的意见和方法，虽然没有立竿见影，但是从基础上夯实了整个业务的底链。

对外又提出了扩张了业务延伸的阶段性方案，逐步递进，树立标杆市场，步步为营的战略构想，这都是让公司可以有长足发展的战略构想。

在产品上，专门成立战略产品研发，将企业的产品战略放到核心竞争力的主要位置，为三到五年的进军主力市场奠定战略端口。

只是这些宏达的构想，刚刚初见雏形，现在就要离开，董天明真的不甘，真的不舍，但是再不舍，再不干，在他的心中和家人比起来，都无法相比。

看着还在亮着着灯的董事长办公室，董天明整整徘徊了良久，他其实心中期待着再一次来查探的时候，左董已经离去，自己可以给自己一个借口，晚点再说，或者再思考一下。

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