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第十一章

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「那你认为我该如何发掘人才?」

「礼贤下士。」

「像刘备三顾茅庐请出诸葛亮那样?」他嗤笑一声。「现在的企业运作就像一部精密的机械,丝毫的差错都会造成整体崩溃,太有个性的人才磨合性差,对公司而言是祸非福。」

「你并购一家公司,应该做过事先调查,大家的能力如何,你一清二楚,何苦再考验?」这只说明了一件事,他多疑,难以信任别人。

「调查只是表面,不比亲自考验,就像你,原以为你只是貌美聪慧、脾气坏。谁知道……」

「我又怎么了?」她自信这半年来表现良好。

「你的执着之深堪比大海。」

好吧!她认了,她就是走偏激路线,宁可玉碎,不为瓦全。那他呢?

「一个谜是考验、两个谜是测试、三个谜、四个谜……又算什么?」要揭疮疤就来啊!谁怕谁?

「咳!」一记可疑的红闪过他脸庞。

她看得差点痴了,只觉得此刻的他像踏着月色而来,清俊潇洒无此。

「算了,我承认我喜欢考验人,人性本恶,不经过重重测试,我无法信任一个人。这样蓝大小姐满意了吗?」

她也红了脸,不敢看他,小小声地说:「我满不满意有什么关系?现在我关心的是,你收购这么多种产业,该如何整合?」

「这个重责大任就交给你了。」他栽培她的目的就是为此。

「那真是承蒙你看得起啦!可惜我要让你失望了,你收购的公司类型实在太多,区域分布又太散,没个十年、八年肯定整合不起来,而那时候,家主的候选大赛也结束了。」

「家主做得上就做,做不上我也不在乎,反正凭我这几年的打拼,收获已经不小了。」

「真的?」

「哪里不真?」

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