刚才谈话的时候，陈飞就和这俩人谈的有些不太投机。

对于陈飞的热情洋溢，郑芳芳有一搭无一搭地；

而王晨光则是仗着自己是老人，又和吴经理沾亲带故，直接和陈飞谈哥们感情，胡扯八聊了。

陈飞点拨零拨王晨光之后，王晨光虽然有些收敛，但是，那吊儿郎当的状态没啥改观。

做管理，可不能朝令夕改，随便更改自己的决定，那样会很没威信，无法树立权威。

你们自己做的不对，竟然还不乐意了。

这人啊，一旦不要脸，还真没底线。

“吴经理不罚并不代表制度不在，既然我来了，制度就必须严格准守，所有人都是这样，谁也不例外，大家须知一点，无规矩不成方圆，连个上班准点都做不到的话，何谈组建团队？何谈奋力拼搏？

人没有组织、没有纪律，都没有一点上进心能做好什么事？咱们这个店的业绩为什么差？大家心里没数吗？就这样懒懒散散地混日子，特么地还不如去厂子里打工赚的钱多，我来这里是要带领愿意干的人赚钱的，不是来看孩子，消磨时间的！”

陈飞把脸一横，两眼一瞪，直接堵死了郑芳芳和王晨光的后路。

王晨光还是的孩，难以抵挡陈飞的锐气，他本身就没啥本事，就会瞎胡闹而已。

陈飞这么一通道里，的他虽然心烦，但是也想不出什么反驳的借口来。

反倒是郑芳芳，这个人年龄大点，多少有些阅历，虽然她没反驳陈飞，但是脸上起了一丝烦躁，对于陈飞这一套教似乎不以为然。

陈飞明白，这种人只要形成了思维定式，你很难改变她，丰衣足食就是她的目标，只要这点达成了，最让她怡然自得的就是混日子了。

像这种人，最适合进厂子，按部就班的干活。

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