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第181章 新公司的人事安排

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从体验仪中出来之后,春根并没有直接开车回公寓。他打电话让司机开车来接上自己一起回到帘年的镇,回到了自己事业起步的地方。

镇现在已经被规划到了城市的新区,虽然还不能是高楼林立,可是照比当年可是变化太大了。

现在从城里到原来的镇开车只要半个多时,以前可是要坐整整一晚上的船才能进城的。

这些话你现在和年轻人起,家伙们都不一定能相信。不得不,这些年的变化真是太大了。

春根回到镇转了一圈,吃了一顿饭之后,又返回了城里的公寓,休息了一个晚上之后,又继续踏上了会议的旅程,他要继续从温一遍这些年的变化历程。

合资庆典的第二,春根带着片山社长一行参观了一下他的建筑公司以及正在建设的银行大楼工地。

这也是为了让片山社长放心,此前对方只是知道他有建筑公司,但是对于建筑公司的实力不是特别了解,这样看过之后才能让片山社长对于建筑公司的施工能力放心。

上午就在建筑公司的会议室里召开了合资公司的第一次股东大会,会议确认了新公司的主要管理组织架构。春根任新公司董事长兼总经理。

片山社长任新公司的副董事长,松本专务和表弟任公司副总经理,秦先生为上海事务所所长。另外新公司的办公室建成之后,要留出一大间办公室用于日方人员办公,除了日方派来的常驻以及出差人员办公之外,现在招聘来的3位翻译也在这间办公室里办公。

新公司成立之后,要立即成立技术部、生产部、进出口贸易部以及总务后勤部。

各部门的部长人选由中方负责推荐,经日方确认其工作资历之后才可以上任。各部门副部长人选由日方负责安排人选,但这几位副部长并不在中国办公,只是有需要的时候才以出差的形式来中国协助完成工作。

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