第155章惨淡收场

翌日，周德龙召开董事会，欢迎新入驻的大股东凡人科技代表杨宇成。

这位杨先生，在我们绿地集团危难的时候出手相助，这份恩情，我周德龙一辈子铭记，杨先生现在是我们的专务副董事长。

在投资绿地集团的时候，杨宇成表明要参加管理，要周德龙给他副董事长的职务。

会议刚开始，大门就大开了。

陈美云带着陈凡和罗宪章到了会议室。

周德龙一看是陈美云，蹙眉说道：张总，你是不是太不懂礼数了，怎么可以直接闯进我们的董事会，李秘书你们为什么不阻拦？

李秘书在大门口一脸的尴尬。

董事长，她……她是大股东。

周德龙一听这话，屁股差点没有掉地上，大股东？

陈美云随便找了空位置坐下，把一份股份文件拍在会议桌上。我手上有30%的腾飞股份，是目前你们最大的股东。

会议室一片哗然。

周德龙急忙拆开文件看，一看傻眼了，陈美云不知不觉吃下了那么多的股份。

现在，我以大股东的身份提案撤销周德龙代理董事长的职务，以及谢振宇董事长的身份。另外，我提议增加股权激励。

股权是可以增加的。做的是加法。

比如，一个公司创始人手上有100%的股权，来一个人，他分出去10%的股权激励，那来10个人，创始人手上的股权就没有了，所以股权肯定是做加法的，来一个人，增加10%的股权，那么来10个人，股权就是200%，然后再分给10个人100%的股权，最后创始人手上还握有100%的股权。

股权激励方法，可以让多数股东联合起来赶跑创始人，但触发的条件，最好是联合股东的股份多过创始人。

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