不管是前世还是今生，姜芃姬对自己的定位都十分明确。

曾经的她是整个军团的扛把子，也是军团核心支柱，是所有士兵信仰所在，更是整个军团的底气所在……咳咳咳，通俗地说，就是和平时期的吉祥物，战乱时期的领头狼。

打仗的事情她负责，而军团内政管理以及外交接触都是交给专门的副手。

她是个偏科的学渣，打仗是她的主场，其他方面并不擅长，总不能打肿脸充胖子瞎指挥吧？

而如今，她既然将训练内政以及人员管理的权限交给徐轲，自然不会在这方面多加指挥。

如果徐轲压不住场子，她再插手也不迟。

本着充分利用、循序渐进的原则，姜芃姬和徐轲为训练制定了详细的流程和阶段。

起初的训练时间不长，任务也不重，给足了适应期，等他们完全适应之后再慢慢增加训练强度以及其他项目。平时不训练的时候，则开垦荒田，下地劳作，或者帮助农庄其他佃户。

为了激发训练动力，分五人一伍，每一伍选一名伍长，伍长当月领取的月银比其他人多半成。当然，伍长也不是固定的，每一月选拔一次伍长，表现最佳者胜出。

每伍之间还有比拼，成绩最好的一伍，每人都能领到额外半成月银。

有奖自然有罚，而且惩罚力度比奖励重。

每月检验，一伍间成绩最差者扣除一成月银，并且接下来半月训练任务比旁人多一成。

综合成绩最差的那一伍，每人都要扣除一成月银，并且接下来半月训练任务比旁人多一成。

除此之外，普通人犯错捣乱，整伍连坐受罚；若是伍长刻意搞事儿捣乱，集体连坐受罚。

这几条看似简单，实际上却令伍长与伍长、伍长与伍员、伍员与伍员之间形成了监督约束的关系。伍长享受更多的权益，也要承担更多的责任，彼此休戚与共，看似独立，实则一体。

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