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第七十六章

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张焱应聘了家房产中介,一个在天河北路边的房产中介门店,一家品牌连锁门店。包括店长,也就六个人。二女四男。

一排的也有其他品牌的房产中介门店,五家,周边有不少的楼盘和写字楼,中介,做的主要就是房屋租赁的中介,房屋的买卖,很少。中介费,是一个月的租金,租赁方和出租方双方都收,这是这个地段的特点,其他的地段,基本只收租赁方的,不收出租方的。

张焱的工作就是带客人去看房子,看房子前,先签署一份协议,并交付一百元诚信金,以确保客人不会看中房子后自行跟房东直接租赁。客人为了省一个月的租金中介费,发生过看上房子后,直接跟房东打交道。房东是收钱的一方,一般不会这样做,毕竟以后还需要房屋中介继续服务,中介费是会给的。

张焱带客人看房,最怕的是夫妻二人一起去看房的,双方的意见永远无法统一,结果是看了又看,约了又约,最多的一次成交,足足看了二十三套房,陆陆续续持续了二个月的时间,赚取了一个月房租的中介费。

附近的房子,都卖了,能做的,也只是租房的中介,先骑牛找马吧。张焱的心态是先稳定,解决生存,再某发展。先解决温饱。

张焱每天就这样,穿梭在各个住宅小区和写字楼,走路多了,跑步倒省了。只是应付客户,对张焱来说,轻松,但同时还要面对同事,有人的地方就有江湖。那怕只有几个人的房产中介门店。

店长,女,乌大姐,虽然叫大姐,其实年龄比张焱小二岁。从出社会到现在都在房产中介行业,经验丰富,性格豪爽,雷厉风行,不拘小节,也是个大马哈,丢三落四,对店的管理粗线条,对进来的员工,一律试用期一个月,有业绩,留下,没有业绩,无论什么原因,拜拜。即使通过了试用期,在聘用期间,一个月内没有业绩也同样拜拜。至于什么时候上班,什么时候下班,随便,典型的不看过程看结果。门店没有打卡,也不用报道。粗放式的管理,门店的业绩勉强对总店有个交代,但,业绩无法有突破,总是卡在不温不火的状态,也留不住人,更别说人才不人才了。铁打的门店流水的员工,门店只好不停的招工。

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