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高原沉声道：“既然西方觉得我们是蛮夷，那从今天起，我们就是蛮夷！”

“比文明，五千年上下求索，我们可以很文明。”

“比野蛮，秦皇汉武，匈奴蒙古，从古至今，我们见过的野蛮人多了，也没见哪个野蛮人能把我们怎么样！”

“总而言之，星河之眼这个全新分布型科研架构的启用，将是一个全新的开始。”

“自今日起，我们将以集体的智慧，对抗西方的科技霸权！”

“既然缺少天才，那我们就自己创造天才！”

……

五月初，高原在公司会议上，发表了一番蛮夷暴论，把自己和昆仑公司定义为不讲道理的野蛮人，同时决定开启星河之眼计划。

既然都蛮夷了，那就索性野蛮给他们看看！

一场轰轰烈烈的招聘行动，从南到北，迅速席卷华夏大地。

高原暂停公司一切研发，将所有研究员派往大江南北，招揽一切能被招揽的人才。

之所以让研发部门来做这件事，而不是人力资源部，首先当然是人手不足，由于招聘数量巨大，人力资源部那点人手，根本不足以完成重任。

其次是为了避免外行审核内行。

大肆招兵买马，不等于胡乱招聘，新员工数理化水平到底怎么样，自然还是科研部门的理工男们最清楚。

只是这样突如其来的大规模招聘，可愁坏了公司大总管曹非鱼。

这么多新员工怎么管理？来到公司后他们住在哪里？办公室和实验室怎么安排？这些都是棘手的问题。

于是在一个风和日丽的午后，曹非鱼出现在地方某位要员的办公室里，轻轻竖起了一根食指。

“哦，你们要招聘一千名应届大学生！”领导惊讶，连连点头称赞道：“不愧是国内最强的化纤企业，大手笔啊！”

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