想想自己就只是管理荣天集团就已经累得够呛了，还以为傅氏集团那样大的企业应该更忙更累才是，谁知道傅簿洲居然比她还闲。

人比人啊，真的是要气死人。

“知人善用知道吗？我高薪聘请的那些公司高管，就是为了帮我分担处理不完的工作的，合理有效的将工作分摊到有能力的人身上，我自然就轻松多了，你也别什么事情就一把抓，工作是做不完的，适当的放权给下面的管理者，会取得让你意想不到的效果。”

傅簿洲的心情看起来很好，坐在荣帧办公室里的小沙发上，看着最新一期的时尚杂志，等着荣帧将她最后的工作处理完，顺便给她分享自己的管理心得。

傅氏集团是a市的龙头企业，下面的子公司分公司众多，业务涵盖面也很广泛，但是作为老板，傅簿洲确实比起荣天集团这样的中型企业的老板要闲的多，这和他的用人习惯有一定的关系。

诚如他所说的一样，傅簿洲将一部分权利下放到了自己完全信任的人手中，而且他也培养起来一批很有能力的下属，自己只需要做决策，做公司的战略规划就好。

所谓用人不疑疑人不用，一般的公司老总，是不会有傅簿洲这样的魄力的，大家都存了一些防备心，喜欢将大权掌握在自己手中，不愿意下放。

或者说，一般的企业，因为体制的不完善，所以还暂时达不到像傅氏集团这样的分工明确。

“好吧，这是个不错的建议，我会尝试着学习，否则我毫不怀疑有一天我会过劳死！”

荣帧笑了笑，看起来像是完全接受了他这样的领导理念。

但是只有她自己清楚，她嘴上说着会学习，但她是绝对不会那么做的，或者说目前暂时绝对不会这么做。

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