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第五百一十九章 管理和统治

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以前方熹看史书的时候总是不太理解一件事。

那就是在古代的许多皇帝正当壮年的时候,不少忠心耿耿的臣子都会秉言直谏要求皇帝立太子。

这方面以前的女频小说归纳的就相当精髓:古代所有的宫廷斗争,说白了无非就是两件事,一个立太子,一个立皇后。所有的阴谋阳谋,所有的阴私谋划都是围绕着这两个来展开。

当时方熹自己都奇怪,皇帝正当壮年,这时候要让皇帝立太子几乎是肯定会触怒当皇帝的,这基本上上过初中稍微明白一点人情世故的人都知道,结果这群当官的,这群应该是那个时代最聪明的人无一例外全都选择了和皇帝对着干,为什么?

现在方熹自己管理了一个企业才慢慢有所明白:换个方向,所谓的皇室实际上和现代的大公司区别也不是很大。

皇帝一言九鼎,公司里老板一言九鼎。

皇帝的皇亲国戚能够狐假虎威在公司里肆意横行;老板的小姨子在公司里也没人能够得罪。

皇帝最终实际上就是想办法选出最贤明的一群人来协助自己治理国家;老板也是通过升迁和招人来让公司的人员保持一个流动,最终筛选出来最有能力一起经营公司。

皇帝为了让自己的统治更加稳固会选择分封出诸侯王来稳固统治;老板想扩大经营会选择上市接受融资让公司的股东不再唯一。

……

总之,换个方向来说古代的权力结构和现代的大集团是稍稍有点像的,最大的区别大概就是现在老板的权利没有古代皇帝那么极端。

也是现在方熹也大概有点明白了,如果像是一般三十四人的小公司,没人会管你这个公司的未来在哪里,因为这样的公司还没有谈未来的资格,你今天在这里工作,明天说不定就跳槽了也没人奇怪,毕竟在哪里都是领着差不多的工资。

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