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男男很快入职了陆氏兄弟。2006年的陆氏兄弟，刚刚把业务重心向影视娱乐上转移，处于发展的基础阶段，人员配备十分不足，男男虽然担任商务部的策划总监，其实却是个光杆司令，商务部总共就两个人，一个客户总监***，一个策划总监杜男男。

陆总为人宽厚，对员工的管理实行的是放养政策。由于公司没人有经验指导他们做业务，所以两个人只能摸索着前行，一起做策划，拉业务，还算轻松自在。胜利压抑多年的潜能全部被激发了出来，对工作特别有冲劲和干劲。男男发现，当年那个沉迷于打牌、看报纸的***，一旦挣脱了牢笼的束缚，还真有一副要大干一场的架势，加上他是北方传媒大学毕业的，同学、同事、朋友等人脉都在这个传媒圈儿内，所以胜利开局做得不错，没有掉链子。

男男一到陆氏兄弟，两个人便全力忙马导的贺岁新片《怒宴》的工作，但这个项目确实挺让人头痛的。几个月谈下来，他们发现企业对这类电影的商务合作都不感兴趣。

男男坐在电脑前，呆呆地看着影片的资料，不知道该从何入手。胜利走过来，拍了拍男男的肩膀说：“兄弟，有什么好的想法吗？”

男男叹了口气，半躺在自己的椅子上说：“真的没有思路，我现在都无法说服我自己，又怎么能说服客户和我们合作啊？”

胜利站起来说：“来，我们先商量下这个项目的销售策略吧。”他想了想，“这个项目是古装题材，本身就很难做商务，而且主题也太灰暗了，宫廷争斗，所以与内容结合起来谈合作也很困难，看来我们只能多做地面活动了。”

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