华国的薪水分配模式是月薪制，但这世界上有不少国家的薪水分配模式是周薪制。

坦率地讲，苏泽个人更喜欢周薪制。他也觉得月薪的话，间隔时间太长太长了，一个月当中只有一天有期待感。

当然还有更深的一层意义，一些没有计划，习惯了大手大脚花钱的年轻人，通常在领到薪水后的几日之内，今朝有酒今朝醉，便痛痛快快地花了个精光，在余下的20多天里，只能东借西凑，度日如年般的煎熬。

说来惭愧，前世的苏泽在年轻气盛时，也经历过这么一段岁月。

所以这一次，他和夏露约定，那几间民宿的收入务必要一周发一次，即使国家没有相关政策，他也要好好体验一把周薪制的感觉。

如今每一个星期，都有1000左右的大洋打入自己的银行卡，这感觉说不出的舒适。

此时，苏泽站在大巴车前，细细清点了一下人数，这次带团去东极岛的游客数量有点少，不满十人，毕竟11月底的时候，对于旅游行业而言，已经进入了淡季。不过旅行社这边，即使人再少几个，这团还是得开。

这个旅游点已经成为公司一个口号和标志了，毕竟整个宁州的旅行社只有他们有这个线路。

苏泽上车后，提着喇叭敷衍了几句后，便坐在自己的位置上把玩着手机。期间，他悄悄地瞅了一眼脑子里的界面框，馄饨店的营业额已经破了8万，“捕获”字体一直闪着光，可是他心里对于下一步动作依然毫无头绪。

“反正也不急于一时，慢慢来吧，年底前定下来就行。”

他在心里默默念叨着。

东极岛那边，青年旅舍的施工队已经进场，夏露在监督了几天后，便先回去了。不过就在刚刚，她给苏泽发了一个短信：和你们公司的领导谈过了，合作的事项已经搞定。

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