2月初，钱旦在深圳总部的行业线的领导老王踌躇满志。

这个世界上唯一不变的就是变化，过去两年海外业务做得艰难，但三军用命，老王隐约看见自己所负责的业务已经走上了正轨，他亦前瞻性地看到仍然需要做进一步的策略调整。

这一天，他带着自己部门的骨干们在深圳“青青世界”酒店的会议室里研讨新的一年的业务规划，大家全情投入，一个上午忘记了课间休息。

午饭时老王刚在餐厅的一张圆桌边坐下，手机响了，那头是个老兄弟：“老王，什么时候去埃及？”

他莫名其妙：“去什么埃及？我下个星期去趟马来，参加亚太地区部的年会。”

“你还去参加亚太的年会？你不是要调去中东北非吗？”

“你把我调去中东北非了吗？我怎么不知道？”

“哎，你的任命公示都发布在公告栏上了，还保密呢？”

老王挂了电话没有回餐厅，他急急走至会议室，把电脑连进公司网络，打开浏览器，登上公告栏，果然，他的任命公示新鲜出炉，他将被公司任命至中东北非去顶老韩的缺，负责地区部的交付与服务。

伟华公司不允许中高层干部自己设计人生，公司一声令下，你就得卷起铺盖奔赴最需要你的战场。老王一点也不知道自己要被任命去中东北非，但他只有三分钟的意外和震惊，海外已经成为了伟华的主战场，非洲、亚太、拉美均是硝烟滚滚，财源滚滚，自己出去常驻，补上海外成功经验的课只是时间问题。

在摩洛哥的那个老谢又在打点行装，他将要杀个回马枪，重返埃及。

为了尽快将埃及ES项目的交付带上正轨，伟华组织了“埃及ES项目会战”，针对暴露出来的项目管理上的短板，机关安排了全公司TOP1的资深项目经理来担任项目PD（项目总监），地区部更是抽调了各代表处的骨干补充至项目中承担重任，老谢也被点将回来加入项目管理团队。

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