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第327章 人事调整

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“我跟孙彤雨详细聊过,很多想法,也是他先提出来的,我觉得可行。”谢劦知道王弘毅很看重孙彤雨,所以也不吝对孙彤雨的夸奖,“比如电脑和空调,都是家用电器,就可以整合起来销售,空调电视电脑,新时代三件套什么的……”

“还有,我们在促销的时候,可以把不同产品搭配起来进行优惠大放送,宣传效果一举两得,而且成本也小很多。”

“比如,我们的电脑,是以家用为主要,那么我们在宣传上面,就可以营造家庭宣传氛围,比如工薪阶层,熬夜加班,用诺亚电脑打字写文章,困了,累了,就喝超能。下午天气炎热,开着科龙空调,喝一杯美美豆奶……”

“这其实之前做过的事情,比如在《我爱我家》里面的广告,我们要做的,就是在更多场景、场合中,整合推广!”

“我最近一直在思考一个问题,天车集团越做越大,内部如何整合,产品线之间如何协调,是一个很复杂的问题。不说集团,就算是天车电子,也需要好好调整一下,既然是一体的,就不能各自为政!”

听着谢劦侃侃而谈,王弘毅脸带微笑,很满意。

一直以来,谢劦都非常努力都提升自己,思维、理念,也能跟上王弘毅的节奏。

而且前世他的经历,也证明他人品可靠。

“老谢,我觉得你的想法挺好,不过,需要有人在集团层面推进。”王弘毅道,“这样,你干脆到集团担任副总裁,除了继续分管电子通信业务,同时分管企业品牌及文化,怎么样?”

谢劦一愣,谁知道王弘毅居然想到将他弄到集团任职。

从子公司总经理到集团副总裁,到更高的平台上发展,当然是一件好事情。

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