梓彤接着说道，先别讨论Helen的问题，先说说你现在不是把手头上的对外联络工作分为了两部分嘛，这些学生可以只来负责联络客人，首先他们的英语底子好，只需要稍加培训一下，让他们多学一学一些商场上常用的技巧即可，而且，你手头上的那些资料，很多在短期内是不会有多大效果的，正好可以给他们用来练手啊，是吧？我明白你的意思，如果你担心Helen一个人应付不了，那也没有关系啊，我记得前两天Helen不是还和你说了之前英特利的那个Nancy也要离职了嘛。我想她的意思应该就是想让Helen给你带个话吧，你要是觉得她做事还行的话，过年就让她过来呗，毕竟熟人，用起来也顺手啊。

哎，你还别说，这个还真可行呢。

既然这样，那你就赶快打个电话回学校去问一问情况呗，要是确实他们有这个意愿，就安排一下见个面谈谈呗。

我点了点头，说，嗯，这简单，我有同学留校，找她帮忙就行了。

梓彤又说道，不过啊，正哥，我建议啊，最好是多招一些女孩子。

为什么呢？我反问道。

我是这么想的，男人嘛，哪一个不想着能有朝一日出人头地，光宗耀祖啊，就算是你给了他很高的工资，慢慢地随着他能力的增长，他也一定会渐渐的感到不满足的，毕竟老板给的薪水再高也没有自己干挣得多啊，是吧？

嗯，那是肯定了。

只要他们从心底冒出了这么一个小小的苗头，那就麻烦来了。我认为，公司的发展越好，他离开的心思就会越来越旺盛，看着公司的订单越来越多，他的羡慕之心也好，嫉妒之心也罢，反正，他一定越是想着自己去创业的。那到了最后，很大可能就会发展成老费说的那样，他们创业的起点就会从薅社会主义羊毛，也就是从撬公司的客户开始。

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