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第1170章 文化制度 参展心得之小结

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所谓文化,即企业的思想,长远规划。

随着时代的进步,管理观念的日臻成熟,企业文化越来越得到人们的重视。“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。”企业文化是一家企业的灵魂,是在组织内部发展起来的共同的信念和价值观念,并通过各种形式表现出来的组织特色,是构成你这家企业不同于其他企业特有的不可替代的标志。

纵观近代各国的那些大企业,它们之所以能够持续发展壮大,便是由于企业文化所提供的强有力的支撑。它包含着非常丰富的内容,具体分为四个层次:精神层、制度层、行为层、物质层,而这几个层次又具体体现在企业产品、企业制度、企业精神三个方面。

企业文化的物质层也叫企业的物质文化,它是企业职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要内容。其次是企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等,它们都是企业物质文化的主要内容。

企业文化的行为层又称为企业行为文化。如果说企业物质文化是企业文化的最外层,那么企业行为文化可称为企业文化的幔层,或称为第二层,即浅层的行为文化。是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。主要分为企业家的行为、企业模范人物行为、企业员工行为。

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