这些人实习期的基本待遇与赵硕，苏甜一样。

工资都是一个月两万，每三个月看表现进行一次工资提升的机会。

职位的提升也是一样。

每半年一次考核，除却对专业知识的考核之外，林墨染更看重日常的表现，个人品德的好坏以及对公司的贡献等等。

其中。

个人品德占据最主要的位置。

林墨染想要可是一个健康的公司竞争关系，可不是那种乱哄哄的闹市一般的竞争。

大家私下里不是不可以竞争，但必须秉承着公平，公正，公开的原则才行。

……

从容大返回结束之后，林墨染又给吴猛打了一个电话后。

吴猛听了之后很是兴奋，连连表示自己即刻就可以任职。

至此。

不包括他自己，林墨染的公司团队成员成功达到了51人。

正式入职前的前一天，是固定的体检环节。

一般来说，每家公司都有与其固定的体检医院。

但作为刚刚成立的新公司，林墨染还没来得及联系，索性直接花钱给自己的员工在容城第一人民医院每人开了一份体检单。

公司体检的流程其实并不琐碎，一般就是检查有无传染病和重大疾病之类的。

用了差不多一天的时间。

林墨染这些员工的所有体检结果便全都出来了，除却有几个身体因为之前经常熬夜导致的轻微亚健康之外，剩下的各个身体倍棒，浑身一点毛病都没有。

……

……

八月二十八号，风水大吉大利。

是华腾游戏软件公司正式开业的第一天。

容城，创业大厦A栋，八层。

华腾游戏公司总部。

偌大的综合会议室中。

按照惯例，作为老板的林墨染，需要在开工的第一天发表一下演讲。

演讲其实是一门技术活，运用的恰到的话，演讲将会拥有某种别样的魅力。

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