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第18章 奖励

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“你看过那篇新论文了吗?总结得太棒了,有了这个方法,之后再投稿件就很方便了…”

“是呀,不知道是哪个学长总结的,不知道是不是排行榜上的几位。”

信息传递得很快,特别是博恩的文章被贴在在公告栏顶部,直接成了“热搜”第一,还单独把论文模版贴了出来,让之后的人都按这个模版进行书写,不但规范了书写格式化,还开始对文章中提到的等级进行分类,让学员借阅时更能清晰地找到自己阶段的资料!

而这篇《三个步骤手把手教你如何写出优秀的论文》也直接被列入学院必读手册里。

相应的这篇文章的作者“博士”也正式被全学院的人所知晓。

更多的人在猜测着这位是谁?

‘博士’在通用语里代表着博学之人,让人一看就明白,本来想用‘教授’的,在通用语里这是个动词,而博恩也不可能跳出来解释,就用‘博士’这个词。

随后不久伊文斯先生找到了博恩。

“你的这篇文章非常好,高层也决定将文中的模版做为以后学院论文的格式,并此将你文章做为样板,设为公开免费。”伊文斯温和地说道,“当然也会给你一些补偿,这上面点可以选择两样做为你的补偿。”

博恩接过羊皮纸,这简直是意外之喜。

在写投稿时他就有所猜测,还以为只有一些积分补偿,没想到还有另外的奖励!

这篇文章说是论文更像是一篇规划方案,当然也伴随着一定风险,就像一个刚上小学的小学生对国家教育部门提出教学规划,而且是十分可行的计划。

这叫什么?

学院几十年都没什么有效整改措施,被一个刚入学没多久,还是特招的小屁孩整出来了。

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