洗手间的落地镜里，有个纤瘦的女子，上衣一件珍珠色长袖衬衫，领口处有一个别致的蝴蝶结，下身是一条平淡无奇的黑色长裤，裤腿有点长，略微遮住了同色系的高跟鞋，使得她看起来更为修长。

曾言言把齐肩的长发扎成一个高高的马尾，整个人看起来就稍微活泼亲和了一点。

上午和祁晖一起去了趟新签的渠道洽谈培训需求，听说对方对保险公司的专业度非常看中，曾言言就找了一套让自己看起来成熟了5岁的标准OL衣服。可是这个样子，真的有些不苟言笑，过于严肃了。

越是要谈一些严肃的事情，最好一开始让自己看起来没有那么有攻击性。这是曾言言自己的一些小小心得。毕竟，一会儿是要和两个职场菜鸟聊关于责任感的话题。她记得曾经在代理人团队时，那些很喜欢训人的主管，团队流动都特别厉害，好多时候，人家都提了离职，主管还想不通，明明业务还可以，或者有希望做得更好，怎么就突然走人了。她看在眼里，默默地想，你这么凶，换成是我，有困难有委屈也不敢提，更别说一起想办法解决了。

想要找两个女孩聊聊，是从那天杨筱歆和培训部开了会之后就有的念头。只不过手头有不少事情耽搁了，一周之后，她才找到了时间，分别约了黄晓云和姚茜。

和她们约谈的理由，非常充分——培训部的新绩效方案下，她们各自有什么样的工作计划。

这当然只是个由头，曾言言并不是真的一定要通过两人的工作规划来布置她们下一步的重点事项，不过顺便把这件事做了也挺好。更关键的是，在被包装好的一对一面谈的背景下，也许她能弄明白为什么开会的时候，杨筱歆似乎对姚茜颇有些不满。

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