第53章你很好

“巴黎圣日耳曼俱乐部青训主管托尼·卡尔确实是个天才。近年来，他培养了大量的导演人才，但更值得关注的是他的管理模式。他们的训练方式就是这样。SAQ体系与意大利相似。这没什么了不起的。关键是管理。英国的体制相当特殊。这里的球员训练时间少，天赋也少。除了加强培养模式外，还应注意如何吸引人才。”

足协对年轻球员的训练有一些规定：9-16岁的学生只能训练3个晚上，其他时间需要上文化课。17-19岁的学生周四上午也有半天的文化课。英国球员年轻时的训练时间只有西班牙球员的一半左右。他们怎么能和别人比较他们的技能呢？

“我无法控制英国的青年改革。我能应付。这是我们的俱乐部之一。伦敦队是一支密集型球队，球员们得到了更多的训练机会，也有更多的天才涌现出来。我们也向巴黎圣日耳曼俱乐部学习，建立特别的球探，而不做其他的事情。在基辅迪纳摩俱乐部、巴西圣保罗俱乐部和巴黎圣日耳曼俱乐部的青年队训练中挖掘我吧——把他们的青年训练变成我们的预备队也是一条出路。”

“但即使我们这样做，也不是每个人都能挖出来的？”利维犹豫了一下其他队的孩子不会来找我们，是吗？”

“青训基地一建成，他们就来了。相信我，和我儿子的成功相比，球队的感觉是微不足道的

更别说这些球队，比利亚雷亚尔俱乐部的球星，将来不会把孩子送到巴西圣保罗俱乐部的青训营去？如果青训水平高，自然会吸引优秀球员。如果你不投资，你将一无所获。

无论你去哪里，都不能失去青春的训练。有了青训，就有了保障。如遇经济危机或非法经营，禁止转学，以青训为基础。罗曼也在考虑加强托特纳姆的青年训练。如果他能像巴黎圣日耳曼俱乐部一样成为英国最好的青年训练营，那么托特纳姆的未来将是最坚实的基础。

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