251、郭峰的培训课（二）

第六，销售也要尊重规则，尊重道德，尊重操守。

销售需要付出，甚至在很多时候，销售面临着很多诱惑，在犹豫着付出什么，付出多少，才算是合理的。但是，要想成为一个高级销售，的确是需要评估一下，你是否要不要赚那个快钱。是否要坚守到底底限，是否要坚守职业操守。

如果你坚守不住，那么，将来你创业的过程中，你的销售人员也可能坚守不住。只有你坚守住了，你才能把你坚守住的经验告诉你的销售人员。如果你自己都坚守不住，你有什么理由要求别人一定要坚守呢？

第七，如果带不了团队，永远只能当销售员。

销售最后的考量不是看你赚了多少钱，而是你带了多少人，带着这些人中又有多少成功的。

一个高级销售经理，应该有大把的销售人力资源。这是证明你成功的标志，是唯一的。只要能有销售人力资源，无论你做什么，都会比别人领先很多。反之，如果你手下没人，即便你个人再牛叉，也没用。

第八，不钻研产品的销售，很难做好销售，更难成为老板。

只有热爱和钻研产品，钻研市场需求，钻研人脉关系与社交关系的销售，才可能成为最好的销售。也才可能成为创业的老板。如果你连这些都不钻研和热爱的话，那么你就很做好销售。

第九，销售人员最大的工作就是积累。

积累什么？积累销售技巧，积累销售经验，积累人脉资源，积累渠道资源，积累圈内社交，积累市场经验，积累市场发现。积累一切可以积累的。就是未来你做好销售所需要的，或者你未来创业所需要的。

第十，不会推广，就做不好销售。

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