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第八章

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林希月打算早上先去趟公司再去医院看吴雅兰,毕竟有员工在公司吵架已经造成不良影响,她必须得去做些工作。

“林姐,你可算来了……”李婷冲她笑着说,昨天第一次见那种场面,真以为会打起来呢,看到自己领导来终于有了主心骨。

林希月把李婷叫到自己办公室了解情况,但是由于昨天突然爆发的状况,幸好及时被大家拉开,王总当即让当事人回家反省,所以到底谁是谁非她也没搞清楚。矛盾日积月累终有一日会爆发,所以这件事必须要解决,而且要由人事部门牵头解决,毕竟身为HR总监林希月,其他员工的心情也得考虑。

林希月在微信上把吵架的当事人分别叫到她办公室谈话,每个人都觉得自己委屈,就连先挑起“矛盾”的肖丹丹由始至终都觉得自己是受害者,甚至于芳妍说得还痛苦流涕。

不过“清官难断家务事”,尤其是男女之间的感情,本来公司有严格规定禁止办公室恋情,结果闹到这地步也不得不处分当事人,可林希月觉得罪魁祸首还是这个花心男侯永。

林希月又找到侯永的直属领导,大概是同为男人他觉得侯永这做法可以谅解,谁没有年轻的时候,谁又不会因为冲动做错事,尤其是他对侯永的工作十分认可,希望公司既往不咎,把这件事情淡化处理。

三观不合的人果真没法沟通,林希月不会为了这种事生气,因为惦记吴雅兰在医院有什么事,不想浪费时间在这些扯皮的事上,想赶紧把事情处理完好赶紧去医院。

一想既然扯不清楚,那就“各打五十大板”,发邮件全公司通报批评三人,谁让当初非要把“严禁办公室恋情”的这条写在员工手册里,写了就得遵守,否则一纸空文以后还怎么管理大家。

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