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第十一章

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“你怎么知道?”

啥?真的还假的?这……要是赫均真的顺利追到她,那她不就成了他的表弟媳了吗?

“这件事,你谁都不准说!知道吗?”

在徐赫均的威吓胁迫下,蒋旭华表面唯唯诺诺的答应了,背地里,当然是……

出卖他!

托婴室方案实施不到三个月,由于效果实在是比预期好太多,预约托婴的人数与日俱增,几乎只要家里有小baby的,都想把小孩塞进公司——周末更请来育儿专家开课解惑,让员工不但能进修专业课程,也有机会分享育儿心得。

除了竞翔,其他分公司更是群起效尤,也许规模没有竞翔那么大,但只要有心想做,规模大小就不是那么重要的事了。

由于竞翔开启了计划完善的托婴风潮,一时间吸引不少优秀人才,不管是中年转职,或是挖角跳槽,大多会将此项纳为福利之一,后来更有媒体大做文章,认为此举等于鼓励台湾民众增产报国,其他公司行号应该急起直追效法,为近几年低迷的婚姻率与出生率,带动出漂亮的涨幅。

而其他外商客户对此举似乎有诸多期待,或多或少替竞翔增加不少正面形象,订单比去年同期多了一到两成,算是意外的收获。

托婴室一事,让总公司的里子、面子全都顾到了,黄上榕可以说是一战成名,战功反应到了下半年度的人事异动上——

“恭喜总经理,您升官了呢!”

“谢谢。”

竞翔内部举办了一个小型的欢送会,有蛋糕与香槟,除了她的欢送会,还一同欢迎新任总经理——徐赫均。

不只她升官,就连徐赫均也是,他从原本的小小助理,突然一跃而上,成为竞翔的总经理。

原本她想了很多办法,为的就是要把徐赫均留在身边,没想到,离开的人居然是她!

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