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第一百九十五章 故事里的学问

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下午,莎莎去人力资源部找吕小纬,却一出办公室就听到走廊上有人在悄声说话:“今天开会的事情我们部门员工回来都和我说了,我很生气,就找到陈素将她骂了一通,我说你觉得我没有将部门管理好,你可以直接批评我,没必要拿会上去说我的员工,我部门的员工已经很配合了,这种安排本身就很不公平,我还没找个适当的机会和总经理说这事呢!孔夫子说的好,‘子路受人以劝德,子贡谦让而止善’,不是不可以帮她们,而是她得看得见别人的付出,这样下去,早晚就养成他们部门总是高人一等的坏习惯,当初在集团我们一间办公室的时候……”

莎莎听到这里,就又退回了办公室。

她刚想敲门进去,小美提示她,“陈素经理在里面。”莎莎笑了笑,听到门缝里隐约传来陈素激动高昂的声音:“一个部门总监,就会冲着人大喊大叫,有点总监的素质没有……”

莎莎愣了愣,转而摇摇头。

“怎么了?”小美好奇地问道。

“等我有时间讲给你听吧。看看这次你老大能不能摆平他们。”说完话,莎莎回到了办公室。

刚坐椅子上,前厅部经理容伶伶进来了,手里还拖着把椅子,容伶伶本来走路姿势就如同南极踏雪的企鹅一般亦步亦趋,还微微带着点跳跃的感觉,这会又加上了把椅子,这跳跃当中又有了点踩高跷的晃晃悠悠的感觉了。

莎莎好笑又诧异地看着她,刚想开口问她有什么事需要帮助,就见容伶伶放下椅子,站着说道:“莎莎,我不应该发这种椅子的,我坐的应该是和你们一样的那种高靠背椅子。这把你给我换了吧。”

莎莎一惊,脱口而出:“这样的椅子好像就给大部门的的负责人买了几把,和桌子是配套的,你们部门就严旭总监配的是这种。”

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