帝国的选拔制度没有问题，上到县令，下到大粪司的粪工，哪一个没有业务能力？

事情的本质并非是民间的贤良无法得到重用，是希望得到重用的贤良无法得到他们想要拥有的待遇。

人才每年都有，但官位就那么几个。

即使各种意外，各种斗争下去了很多人，但就像是田远方说的那样。

“大人，卑职多大不重要，这县城里的县太爷和知事都换了几人了，可小人还在这个位置上。”

所以田远方被王兰陵发配到了扫厕所的位置。

人才制度已经持续了几十年了，现在最大的问题就是为自己做事的人，多于为朝廷做事。

就算是朝廷各种打压，各种整治，现在这黑水县里的大部分权利，还是一定程度的落在了幕后那些大家族手里。

尽管那些人没有这种意识，只是出于自保和壮大，但这些人的所作所为，就是在不断的侵蚀皇帝家的利益。

每年都有很多人毕业，每年都有很多人参加衙门的选拔考试，获得踏入公门的第一步，这就是这个时代的科举制度。

以直接就可以做官的美好事情，鼓励着那些学子。

但像是田远方这种老旧人员，和杜生马飞这种新进人员之间，必然是存在着斗争。

尽管杜生没有和田远方作对的想法，也对田远方很尊敬，但他的存在就是挤压了田远方的存在价值，让田远方成为不再被需要的那种人。

不仅是大粪司，各个部门都存在着这种排挤和打压的事件。

双方之间存在着对抗，也存在着妥协，老人裹挟着新人一起沉闷下去，这是每一个朝代都会有的问题。

王兰陵的出现，让让斗争无法妥协，变的更加明显，更加激烈化了。

他到处挑火，在各司司长自己没有意识到的情况下，把矛盾激发了出来！

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