“这就走了？所以他们刚刚过来搭话其实是看我们人多，打算弄点玫瑰是吗？”香槟挺惊讶地看着离开的远程小队，“我还以为他们是打算合作之类的。”

毕竟从小在索迦高中长大，周围认识的人虽然一大堆怪人，但基本没多少坏人，香槟虽然还算机灵，但思想还是过于单纯了。

“不止如此，大概率还想拖我们下水，”社会经验丰富的云彩就看得透彻多了，她表情厌恶，“特意提示我们每张账号卡只能回收一朵，希望利用我们不浪费资源的心理，让我们每个人都尝试去开启那个赞美值的充值渠道。而他们之中，只有那个不说话的战士进行了充值，另外两人什么都没做。”

虽然看上去，远程队长友善礼貌，笑呵呵的很有耐心。而且面对队伍里那个性格明显有缺陷的队员A的折磨，他也只是看似生气但每次都忍下去，像是那种很可靠的领袖型人物。

相比之下，队员B的态度就有点不太好，几乎毫不掩饰自己的警惕心，无论是对外人还是队员A的语气都很冲，如果不是队长管着，估计都不怎么想搭理人。

但事实上，队员B只是耿直而已，而这个队长则对队伍里的人有很强的掌控力，而且不是那种对伙伴的掌控，而是对下属和工具的掌控。这一点，当过领导的云彩太容易看出来了，尤其是远程队长对队员A的态度。

一般说来，一个真正关心伙伴的人，早就会注意到对方的性格缺陷，而且通常有两种应对方式。一种是类似云彩这种对自己和别人都高要求的人，会去引导锻炼对方，例如云朵的脾气不好，她就会教云朵如何控制情绪。昆易也是以这种方式为主，比如让没自信的艾什逐渐找到适合自己的战斗方式，还带着他去跑红龙试炼提升对火系魔法的理解。

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