周小安的新工作是矿工服务部的统计员。

工作内容就是统计每天矿工下井、上井装备的损耗、维修和井下保健餐的发放。

保健餐这个称呼是对矿工井下补助的统称，就是在矿工下井之前发的营养餐，以前粮食不紧张的时候是一个面包、一个麻花，或者是一袋饼干，现在偶尔才会发这些，大多时候都是一个三和面的馒头或者玉米饼。

就这些东西已经算是非常非常难得而紧俏的了，工人们的工资要养家糊口，每天都吃不饱。要是没有这顿保健餐，很多人在井下根本支撑不住八个小时的强体力劳动。

就是在下井之前发了保健餐，还是有越来越多的工人饿晕在井下。

井下补助餐叫保健餐，每个月多补助的糖叫保健糖，酒叫保健酒，周小安就是负责统计这些的。

这个岗位看着不起眼，可是个很多人都盯着的肥差。

不说别的，只直接受矿厂委领导这一点就够让有心人动心思了。

好处在哪？矿厂委的十个干事里有三个就是从这个岗位上调上去的！知道了吧？

还不太明白？矿上至少有两个科长曾经做过这个工作！

这是个前途十分远大的岗位！大都能被委派过来的，都是当储备干部培养的。

当然，这个岗位对个人素质的要求也不低，首先必须文化水平够用，能看懂统计表格，其次统计运算能力过关，记忆力也得不错，当然，如果想做长做好，更重要的是还得跟领导搞好关系。

矿工服务部的直属领导是管生产的赵副矿长，周小安看着老头儿光秃秃的大脑门儿，表示自己不认识他。那天她来矿厂委砸场子，这老头不在。

老头儿却对周小安很热情，“小周同志啊，是我把你要过来的！你是个很有潜力的小同志，以后努力工作，争取在新的工作岗位上做出更多更好的成绩，为革命建设添砖加瓦！为我们矿的繁荣发展贡献力量！”

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