陶青子打心底里对舅舅回不回复那个语音留言并非很在意，只是心想要和舅舅的朋友产生业务联系，打个招呼是最为妥当的，一方面这是对舅舅的尊重，另一方面要是有需要舅舅出面的情况，也显得顺理成章，而且相信舅舅只要在自己打招呼后和周长镜有接触，也有可能让周长镜关照。所以，一觉醒来，她并没有注意舅舅后来有没有回复。等收到舅舅简单的两个字“好的”，她已经在千红房产景德路分店。

今天注定是沉重的一天，她有两项任务，首先需要对所有人宣布，这家店将在一周后关掉；其次，需要挨个和他们谈个人打算——目前剩下的一线销售都要尽量留住他们，把他们带回总店，其它职能岗则摆现实说要害，可以回总店，也可以走人，都欢迎，回总店基础底薪不变，但最终收入未知，要走的，只需要把相关工作交接完毕即可，当然了，公司不支付本月薪水之外的任何额外费用。

职能岗只有三个人，好解决。销售人员走得差不多了，但剩下的处理起来却有些麻烦。要说职场里哪一类人最会算计，那肯定是销售，要说销售岗里哪个行当最会算计，那肯定是卖房的和卖保险的。这几个销售除了要求公司把相关提成结清，还需要赔偿劳动合同损失，然后才能考虑要不要继续留在千红。第一个要求理所当然，第二个要求却有点匪夷所思。按理，他们回总店也只是公司内部职岗的调动，并非单方面终止劳动合同，何来赔偿一说。而且，这样闹着要赔偿，摆明了就是不想在这座庙里待了。然而，挑头的非说景德路店和总店属财务独立核算，工资也一直是这边发，已经构成景德路店是雇主的既成事实，现在关店，正是单方面终止合同，需要赔付三个月薪水。经过这段时间大浪淘沙，还能留到现在的，都是一直有业务的行业老人，底薪差不多已经到了两千多，这样算下来，公司需要再掏几万块。这样的事当然不能放任发生，陶青子只好重新调阅他们的当初的合同，然后再挨个说明。现个过程，是对平日里众人张口闭口“陶总”或“青子姐”的那份倚重和亲近的瓦解甚至崩溃。如此一来，昨天杨方和自己未决的景德店人员去留问题，在未及达成共识之前，已然自然而然地形成落地方案——杨方该失望了，这店关了后，他几乎也留不下什么一线精英。

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