什么鬼？

这是新上来的总监？

这么年轻，一进公司就做总监？

怎么可能？！

他们看看顾念，又看看郭克光。

一致地在心里得出了一个结论：郭总肯定是工作太累了，不小心口误，他自己还没意识到。

所以大家又转而看着郭克光，耐心地等他改口。

大厅里，就郭克光一人鼓着掌，大家全都看着他，却迟迟没有人附和，场面显得特别尴尬。

郭克光渐渐意识到不对劲，停了下来。

看着众人，他开口：“怎么，大家是不欢迎新总监吗？”

对面的众人听郭克光这样问，貌似……不是口误？

但没有一个人站出来回答郭克光。

过了几秒，一个男同事憋不住了，支支吾吾地说出了大家的心声：“郭、郭总，您、您确定刚才没有说错吗？”

“是啊，她，是我们的新总监？”又一个同事说出疑惑，那个‘她’字咬的还特别重，说完还看了顾念一眼。

“她的阅历足够吗？能担任总监一职吗？”

“说起来，顾小姐的年纪也还不大吧！应该是一个刚出社会不久的毕业生。作为一个新人，她是怎么一进公司就做我们总监的？”

“郭总，我对顾小姐的任职能力表示堪忧。”

……

有一个人带头，就有其他的同事站出来发声。

大家七嘴八舌的，全都是表示对顾念极大的不信任。

一时间，设计大厅闹哄哄的。

面对大家的疑问和激动情绪，一直是肯定脸的郭克光也面露迟疑。

设计部不归他管，这个问题，他还真没想过。

不过说真的，在顾念这个年纪，她是怎么坐上总监这个位子的？

一般坐上总监这种位子的，都是阅历较广，年龄也不小了的人。

按照公司的规章制度，所有人进公司都需要通过面试，还要经过三个月的实习期，才能成为公司的正式员工。

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