向浅觉得这个内敛而不苟言笑的男子，眼中似乎有浓得化不开的忧伤，忧郁的气息让她心中一凛。不由暗念：这么冷的人，夏玥琰那个傻瓜真的能暖得了么？

向浅见高梅香他们起身离席，立即往会议室赶去。

高梅香一早就已经群发短信，告知大家今天的培训在会议室举行，内容是岗位培训。

郑绍宁和夏玥琰来得不算迟，坐在了中间靠前的位置，并且给向浅占了一个座位。

主讲台上还没有人，但是，名次卡已经一溜排地摆好了。依次是：陈文钦、纪文、刘萍、章鹃、孟前程、朱亮、熊玉香七张。

夏玥琰睁大了眼睛，盯着会议室的入口，紧张地等待着文钦美人的到来。而郑绍宁则双手插裤兜里，时不时地瞄一眼夏玥琰。

夏玥琰看到向浅小跑着进来，立即冲她挥挥手：“向浅，这边~”

向浅身后，就见戚小小挽着一个女人的胳膊进来。

两个人亲热地聊着什么，进门也没有立即分开，反而像是有说不完的话。

直到所有的主讲到位，那个女人才示意戚小小去找座位，而她则坐到了中间的位置。

看大家都已经就位，高梅香打开投影，主讲台后面的影壁上就出现了培训的PPT。

“大家早上好，我想对大家来说，台上的主讲人，至少有一位是大家熟悉的，那个人，就是你们的面试官，也是你们未来的经理。这次呢，我邀请了七位经理来到度假村，给大家做为期4天的培训，分别是今天的岗位培训，明后天的情景模拟，最后一天的综合模拟。现在有请人力资源部陈文钦经理开始，欢迎。”

高梅香带头鼓掌。

一阵掌声后，陈文钦开始对秋韵的组织架构进行详细阐述，并对人力资源部的各个岗位的岗位职责、业务流程及相关要点、技巧进行了讲解。

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