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县中医院的院长给陆医生当助手？

真的假的啊？

正在中药柜前做着上班前最后准备工作的叶菲菲，听到这话后，也是忍不住抬头看了过来。

“姐……”

“经理，您说县中医院的院长来给陆医生当助手？”

“我没听错吧？”

叶菲菲脸上带着诧异，甚至不敢相信自己听到的是真的。

“真的。”

林木点头道：“这事昨天陆医生就跟我提了一嘴，县中医院的张院长要过来，我高兴还来不及呢，而且昨天晚上张院长还亲自给我打了电话，说了这事，我还能骗你不成？”

嘶~

叶菲菲吸了口气，转头看向陆轩，眼中闪烁着光芒。

那可是县中医院的院长，对于生活在安江县的普通民众来说，甚至可以说是能够接触到的社会地位比较高的人了。

一个“县中医院”的院长职权有多大？

医院的大大小小的工作都是他负责，权利说大也大，说小也小。

院长会根据业务需要招聘临时工，这就在侧面显示出院长的权利了，因为有些县医院的不是正规的正式人员就多达几百人。

而且县中医院本来是县级市的代表，基本上是县里最好的中医院了，即使放在现在条件也是不错的。

若是一个经济强县，它的实力就更不用说了，医院的规模和基础设施肯定是比其它县级以下的医院好很多。

规模的扩大，也就意味着病床数目的增加，收入越高，院内人员会更多，在医院中所需要的像设备和医疗仪器，每年需要采购的药品以及病房的建设和装修工程的项目也就会更多，能容纳的人也就会更多，这些东西完善了，医院的等级也会跟着上升。

医院规模的扩大，接收的病人越多，收入就会越高，而医务人员的工作可能就会越高，那么这个医院对于医务人员的吸引力就越大，应聘的人就会越多。

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