所谓的初步建立团队意识，只是很普通的三打一，逼三人联手初步建立配合。

玄间三人的配合很简单，近战的并足雷同顶上去，红负责用幻术骚扰，玄间看准了放忍术。偶尔雷同顶不住了，玄间或者他的影分身就上去顶一会儿。

直到三人精疲力尽了，才结束了这样的团队建设。

虽然很简单很直接，但对本就认识且关系还比较好的三人来说，这是最好的方式了。

休息了下，三人就开始吃午餐。

由于对战花了一早上的时间，因此午餐是神濑裕志外出统一买的。

口味什么的，虽然每份都不一样，但都只有一样菜。想要多点味道，就只能厚着脸皮去和别人交换着吃。

从裕志眼底的满意来看，他是故意这么做的，为的就是快速增加小队的凝聚力。

吃完了午餐，裕志并没有急着带三人去接任务，而是让他们又坐到了训练场的圆木上。

“嗯，经历了早上的团队建设，你们看起来关系融洽了很多。不过嘛，还是存在着很多问题的。”

存在什么样的问题，三人自己很难察觉，因此听到神濑裕志这么说，纷纷竖起了耳朵。

“比如雷同，攻击很猛，但火候不够。在火候不够的情况下，综合实力不强，也就是你的防御和躲避能力不足的话，很可能冲上去就是第一个完蛋的。所以你不能有短板，在进攻的时候必须兼顾防御与躲闪，今后的修炼可以多和我对对招。”

并足雷同没有像以前玄间说他的时候那样反应很大，毕竟以前都小打小闹，玄间实力也没有足够的说服力。

此时被实力强过自己数倍的老师点出了问题，饶是平常非常倔的雷同，就像是蔫了的豆芽般沮丧不已。

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