叶姿兰陪着室友兼闺蜜姚怡逛着校园招聘，她现在根本无心参加面试，父亲的案子一直都没有消息，拾遗斋因为被盗还让人从下水道挖了个大洞，刚好辛一凡也觉得应该重新装修一下，所以也还没开张。

叶姿兰回了学校参加毕业论文和答辩等事情，今天姚怡非要拉着她去面试，说是看到耀华集团也在招人，要投简历去试试，躲不过姚怡的软磨硬泡，她也只能陪着去看看。

一般的校园招聘分为春秋两季，持续大半年的招聘季对用人单位和毕业生来说都是一个双向的选择，对于很多企业来说招人特别是招应届生成为常态，对于毕业生来说天天投简历也成了常态，很多人接到面试的电话往往都记不清自己是否投过这家公司，好多毕业生也是接到面试电话就去面试了，这也是造成很多人都干着不是本专业的工作的原因之一了，至于其他原因事关华夏的教育体制，不宜多说。

春秋两季的招聘往往都解决了大部分需要就业的毕业生的工作问题，剩下的大多是有自己打算的人，一是考研或考博的，另一种就是要么出国要么家里已经安排好了工作的。叶姿兰当然属于最后一种，不过是不确定那种。

耀华集团这些年扩张得很快，进入了许多行业，集团的业务也是四处开花，用人需求很大，所以这次又参加了几次官方牵头举办的招聘会。当然一般的用人单位是不会单独举办校招的，能单独办校招的企业最少都是全球500强才有那个胆量了。耀华集团虽然不是全球500强，但是这几年在国内风头正劲，宣传也做得很到位，因此对应届毕业生有很大的吸引力。

叶姿兰陪姚怡来到耀华集团的招聘展位，尽管是全场最大的展位，还是排满了人，耀华集团来招人一般都会自备显示屏，上面会播放一些宣传片，然后会把目前需要招聘的职位和要求显示在上面以方便应聘的学生看自己是否适合。叶姿兰和姚怡都是学的外贸专业，刚好耀华集团需要招这个专业，姚怡看到了也是高兴的拉着叶姿兰去排队递简历，一般耀华集团人力资源部门都是需要在现场先初试一下应聘者，看看基本的情况是否符合，当然也要看看形象如何了。

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