“接手什么？”萧柯涵也没有明白，东方红为何会这样说。

“没让你接手，你怎么想起了解这些了？”东方红心里很清楚。在整个市场部，最有弹性，最能体现总监价值的部分，也就是渠道布局这块了。

现在，萧柯涵就要学习这一块，还要让自己讲这些，如果老板真的存着让萧柯涵接手他这些工作的心，那自己岂不是很被动了？

“没，老板没让我接手任何东西。我觉着，作为副总监，或者作为高级经理，我也该多学习一些。我什么时候离职还不知道。总想着多学点，找工作方便一些。你也知道，韩总现在，好像很迫切了。”

萧柯涵很是无奈的低下了头。

韩总很迫切要干啥，她一个女孩子家，不方便对这个东方红总监说的太明白。

但是，东方红却是一听就明白了。

原来自己误会她了。这是准备辞职的节奏。

“这样，口头说，可能不太系统。一会儿我专门写个邮件给你，你慢慢学。会让你在三个小时内，全部掌握这些。不过，我给你个建议，只要老板不提非分的要求，就不要辞职。

副总监的轮岗，几乎任何公司都不会有。这个历练很综合。确实对你以后担任更高的岗位很有帮助。”没有被替代的可能，东方红说话就真诚了许多。

这绝对是掏心窝子的实在话。

萧柯涵点点头。本来要起身离开，但又似乎想到了什么，随后将文少美找她的事情，跟东方红说了一下。

同样，文少美希望获得高级经理这个位置的想法，也和东方红说了。

“这个你不用担心。如果纯粹从现在的角度考虑，马上提拔一个人，那一定是于乐乐。但如果是三个月后，那就是文少美。这三个月的时间，就是给她学习的。我会亲自教她。”

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