许柔前面和王旭已经交接完毕,对待这一切,都是心知肚明的。但当总监火速宣布她的任命通知时,一颗悬着的心终于落定。
脸上终于洋溢出久违的笑容。看来,稳扎稳打的守城模式,也还是可以进步的。速度虽然慢了点,终究还是有不错的收获。
而且,她的薪资,从之前的15K,提升到了高级经理的中档工资21K,整整比萧柯涵之前的18K多了3K。
幸亏萧柯涵先被提拔为副总监,否则,就这工资,也够萧柯涵心理失衡一阵子的了。
同样是高级经理,谁也不比谁做的差,为何工资会差3K呢?
如果单纯的横向比较,一定会出这样的心理状态。人们在工作中,不仅会关心自己到底得多少,也会关心别人得到多少,从而获取一种所谓的公平感。
而实际上,公平只存在于某个时点,大多数,都只是一种理想而已。
而现在,萧柯涵是副总监,28K的税前月薪,要比许柔高出整整7K。
许柔并未和她攀比这个。比较起来,心理不平衡的人,已经闪退了。给了自己这快速提拔的机会,终于百尺竿头,更进了一步。
但是,于乐乐和文少美就不淡定了。
本来最不看好提升的就是许柔,却先她们一步,爬上了高级经理的位置。
怎么能让人不眼气呢?但是,眼气又有什么用的?要知道,许柔接的是王旭的位置。
让于乐乐做这个?
对不起,于乐乐擅长的不是这些。她现在的工作侧重点在分析这一块。
而且她的眼睛,也是盯着萧柯涵被提拔为副总监后,留下的空缺。
很不巧,文少美也是盯着这个空缺。
文少美可不是别人。既然许柔都火速提拔了,那是不是意味着,萧柯涵留下的空缺,也要火速填空?
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