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周五上午十点，顶峰创媒第三会议室。

长桌两侧坐满了人——品牌策划部、客户部、市场部，甚至财务部的代表都来了。白领茶会虽然预算不大，但因为涉及新市场开拓和品牌升级，引起了跨部门的关注。

安可儿站在投影屏前，深吸一口气。这是她进入顶峰后第二次独立负责的方案汇报，但紧张感丝毫不亚于第一次。她抬眼看向坐在主位的纪屿深，他正低头翻阅手中的纸质版方案，表情平静。

“各位同事上午好，我是安可儿。今天我将汇报‘茶韵新生’品牌白领茶会的策划方案。”

她点击遥控器，第一页PPT出现——不是以往常见的市场数据或目标拆解，而是一张温暖的照片：傍晚的办公楼下，一个疲惫的白领女性仰头望向天空，手中握着一杯外卖咖啡。照片下方有一行字：“在城市奔忙的间隙，我们是否还记得如何呼吸？”

会议室里安静下来。安可儿看到几位同事交换了眼神——这不是传统的开场。

“在前期调研中，我们访谈了32位25-35岁的都市白领。”安可儿切换到下一页，是访谈记录的词云图，最显眼的词是“压力”、“疲惫”、“渴望放松”和“无意义社交”。

“数据显示，这个群体每周平均工作时间超过50小时，超过60%的人表示‘没有时间好好喝一杯茶或咖啡’。但与此同时，他们又渴望有质量的休闲时刻——不是刷手机，不是应付社交，而是真正能让自己静下来的体验。”

安可儿继续翻页，展示出重新构思的茶会方案。她放弃了传统的流程式设计，转而提出“沉浸式茶憩”概念：没有固定的开场致辞，没有冗长的品牌介绍，参与者入场后即可自由选择三个区域——

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