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第三十九章 要让员工有盼头

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财管中心的大会议室里气氛有些压抑,在座的各位都是各怀心事。按照刚刚徐阳对行政部的安排看,有的人心怀希望准备大展一番拳脚,有的人则是担心步了行政部的后尘。

不过这里最郁闷的莫过于崔二妮,连解释机会都没有的崔二妮脸色很不好看。她觉得徐阳这是故意找茬,自己好歹也是个总监他徐阳凭什么安排自己手下的人。

“徐总,我对你刚才的安排不满意,崔敏是我妹妹我不同意他去M国,而且她的工作能力很强。”崔二妮贸然的打断徐阳。

“对,我也不接受去M国。”

徐阳面无表情的看了一下两人:“崔总,第一我有对行政部中级管理层的调配权,第二你现在影响了本次会议的时间,第三你们直系亲属统管一个部门,我没让她走人已经很考虑你的感受了,既然你有意见,她不同意,那崔敏经理会后去人力部算工资,你被开除了。”

“崔总,您还有什么意见吗?有,会后说;没有,继续;或者你也可以去人事部领工资!”

“你...”

崔二妮瞪着眼睛被气的脸色铁青,她似乎忘了在工作上徐阳向来都是公事公办的,而且也太高估了自己在别人眼里的价值。她很想一拍桌子直接去人力部领工资,也很想起身对徐阳放下几句狠话然后等着徐阳上门求她。

可惜她知道,自己一但离开那就不会在有这么好的位置了,她也清楚自己那点能力也不会引起徐阳的注意。

“刘律师,您请继续!”

“徐总,法务方面的工作一直都是正常运作,较为特殊的是近半年一直在处理公司的两件诉讼案,我们都是被告,从目前来看局势还不是很明朗。另外,因为上周末出现的风波,我们这几天也在积极响应,今早我们也收了几封公函,但问题不大。”

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