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第七章 裁员危机

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一路上打招呼打到嘴巴都要抽筋后,终于到了陈飞办公室的门口,我想了想,还是敲了敲门。

“请进”陈飞严肃的声音从里面传来,我推开了门,走了进去。

我看了看,里面没有其他人,便放松了下来。

“怎么了?一大早就着急的喊我过来。”我坐在办公桌的对面,吃了一颗桌上的薄荷糖。

“你还这么悠闲呢,”陈飞有些怒其不争的说道:“不瞎扯了,刚刚行政部主管人事的那个副总监跟我说了,公司下个月要开始革新,主要的部门只留四个,剩下的归到其他部门或者裁员。”

不得不说,当我听到这个消息时,我有点被吓到了,主要是我在担心,如果我被裁掉,那小晨雨以后的开销怎么办?

“你这消息是真的吗?”我很快就冷静了下来,再次问道。

“消息不假,明后天应该会发公告。”陈飞叹了一口气。

我明白陈飞在担心什么,如果公司真的准备裁员,那么像我这样的,肯定是第一批被踢出去的。

“行了,我知道了,先回去了啊。”我明白呆在这里也不是个事儿,让陈飞帮我一把的话的确能留下来,但陈飞应该也了解我的性格,如果他帮我被我发现,这么多年的兄弟可能就要没了。

回到了企划部,我坐在自己的办公桌前,盯着电脑屏幕发呆。

既然公司决定裁员,那么我现在才开始做样子肯定已经来不及了。但是身为一名策划,能让我留下来的还有一点,那就是在名单下来之前做出一份对公司有较大收益的方案。但这短短的几天,怎么可能做出这样一份策划,就算做出来了,找谁合作?

蓝海是一家以房地产为主的公司,可现在属于市场饱和期,就算有一块新的地,也还有那么多虎视眈眈的公司盯着呢,从公司主打业务找机会被我否决了。

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