沈梦琪确实给寻狐递了简历，只是她的简历不够漂亮，没有什么光鲜的工作经历。沈梦琪把自己参与过能拿得出手的项目都写上了，寻狐根本看不上眼。过一段时间没动静，杨小姐估计沈梦琪是求职遇阻，她把这个事情转告老公吴悦庭。

吴悦庭说：“这很正常，就是我这样的，在动画界不算大神，也算小神吧，真出去应聘，也未必一下子就找到合适的。看来我要给沈梦琪开辟一条上升通道，我们是拿收入的百分之五做年终奖给员工，按沈梦琪的工作，年终奖总数的百分之3.5应该给她，其余的百分之六.五是另外的那几个员工按比例分。把沈梦琪的年终奖换成股权分红，换算成公司的红利，可以给她百分之一点五左右的股权分红，我们大方点就给她百分之二的股权，看她还走不走？按现在的情况她多拿不了多少钱的，以后公司有大发展，她的收入才会有大发展，现在她求职受阻的时候我们跟她提这个事情正是时候。你先拟一份合同我看了，有些风险还是要规避的。这样提高待遇，公司经营的好，她就收入高，公司经营的不好，她就收入少，便于公司日后存活下去，对她个人来讲也有了上升空间。我以前的老板也这样留我，可惜我那时候年轻气盛，不受收买，丢下他扬长而去。”

吴悦庭自豪地笑说：“很拽，之后就自己创业了。其实我应该多在他身边学两年。如今那个时候的游戏公司已经所剩无几，他还稳如泰山呢。”

杨小姐说：“不知道这个沈梦琪会不会像你一样？如果她拽起来怎么办？”

吴悦庭说：“无缘的留不住，有缘的走不成。我当时是少年意气，眼高于顶。沈梦琪不同，她其实是个单亲妈妈，她会求稳的。这样重要的员工我能不去调查她的底细？嘿嘿！”

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