罗斯托夫采夫波句满不在乎的态度多多少少有点刺激到尼古拉.米柳亭了。后者虽然看着比较古板做事情一板一眼不知道变通，但内里其实还是很重感情的。

从尼古拉一世那个时候熬过来的他特别重视自己的“同志”，对那些有着相同理想和追求一起奋斗过的同僚们有着深厚的感情。

他觉得这些人才是改革派最重要的资产，只要人还在一切都有希望。

而现在罗斯托夫采夫伯爵“不把人当人看”的搞法让他很不舒服，有用就用没有用就丢弃，你把自己的同志当成了什么？

罗斯托夫采夫伯爵翻了个白眼，没好气道：“不然呢？你想怎么做？温言安慰然后勉励他们再接再厉，说今后还有机会？”

尼古拉.米柳亭愣住了，因为他本来确实是这个想法，难道不应该这么做吗？

罗斯托夫采夫伯爵讥笑道：“你以为这是学校里的考试？这一次没考好下一次努力复习然后还有补考的机会？”

没有补考的机会吗？

这时候尼古拉.米柳亭才反应过来，如果这是考试的话，那也是绝对意义上的大考，人一辈子只有那么一两次机会的那种。

筛选改革派最顶级大佬的大考，考好了就有可能接班沃龙佐夫公爵和伊莲娜大公夫人。这样的机会很多吗？

说实在的，人一辈子能有一次机会都少有。更多的人一辈子在政坛摸爬滚打、一辈子矜矜业业、一辈子能力突出，都不一定有这么一次机会。

毕竟最顶层的位置只有那么几个，坐在上面的大佬没有退下来之前大家伙都只能眼巴巴地望着等着。

如果没能抓住这次机会，新的顶层大佬上台了，你觉得还能等新大佬退休再去搏一把吗？

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