来也匆匆，去也匆匆。中午吃过饭，老强他们似乎也没整出什么名堂，连市场也没心情去走访，叫了车就离开A市了。

送走老强，唐纳德把冯楠叫去了办公室，看样子是准备解释一番。

冯楠倒是颇为大气，没等唐纳德开口，就先表明自己的态度。感谢唐纳德的解围，也对John对工作的关心表示理解。

唐纳德耸耸肩，做了个无奈的表情，沉默了一会说到：“是我跟他之间有一些问题。你不要在意。”

冯楠向来遇强则强，遇弱则弱。在职场关系的亲疏把握中，但凡有人给予真诚，她就把握不好处理的程度。个性中隐藏的卑微总是会冒出来，先树上一块块玻璃屏障把自己保护起来。太近了，怕犯了边界；太远，又显得疏离慢热。她并不希望知道更多复杂隐秘的内情，更希望职场的关系能够尽量的简单，毕竟工作绝不是她生活的全部。跟很多热衷办公室斗争的人相比，冯楠绝对是一个看上去很“怂”的聪明蛋。

她想了想，非常程式化的回答道：“我没问题，这在工作里很正常。”

唐纳德被遏制住了继续倾诉的欲望，只得转口随便问了两句上午的培训情况，就让冯楠出去了。

挨到下午周例会，冯楠铆足了精神准备迎战佐伊，结果海蒂连线进来，三言两语便结束了战斗。

因为月度大会的缘故，常规周例会海蒂已经很少参与了。早在半年前周例会就改成了轮值主持的模式，刚开始执行的时候海蒂时常列席旁听，指导工作。渐渐地大家熟练之后，她也就很少出现了。

佐伊很享受自己做会议主持的时间，每次线上会议室一接通就能听到她用抑扬顿挫、高亢起伏的嗓音跟每个进入线上会以的人打招呼。突然，听到语音机器人发出播报：

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