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第1132章 苍生

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陈宴陪伴着工人们在前线劳作中所获得的最大收获,就是工人们提出的意见。

任何工作都必定包含琐碎的部分,对于每个工作系统而言,系统的自我矫正都是最难建立的一环。

量子分身帮助陈宴呆在大多数工人身边,正面交流和更细致入微的通感让他知晓了工作中面临的一切困难,以及联合集团临时制定出的工作规则中的漏洞。

在得到这些反馈之后,联合集团外务处——主要由Z集团的执行人员和少量其他公司的职员构成——开始矫正并调整前线的工作制度。

他们——包括陈宴在内——小心谨慎,殚精竭虑,收集每一个反馈和每一个工作情况的变化,在最短的时间矫正错误。

他们——前线的工人们,和外务处的绝大多数人——他们和如今留在联合集团会议室里的那些人不同。

他们中的绝大多数内心拥有信念,他们相信依靠自己的双手,世界会变得越来越好。

他们相信,只要努力下去,就能获得应有的回报。

他们当然知道,【努力】和【回报】之间还隔着【成功】。

但他们愿意相信。

他们内心拥有对未来美好生活的信仰。

这样的信仰让他们在冰天雪地里坚持下去。

……

陈宴很快开发了量子分身和通感联动的另一种能力——

在将人们转化成为量子分身之后,他就能够通过低语声,将本体从物流中心数据库中获得的工作知识让工人们快速接受。

——这一新能力直接省略了“技能培训”这一需要花费巨额成本的漫长过程。

人们能够在短时间内接受一种技能,并很快在实践工作中掌握这种技能,虽然其中必定会遇到磕磕绊绊,但大多都能通过知识和实践工作本身去解决。

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