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第025章 分组

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白天安排完工作,刘长江也在抽时间思考如何分组的问题。

根据何不为等人的建议,刘长江决定对工人们进行分组,这样应该可以提高一下工人们的积极性。

原来总共有四十个人,秦宏杰那里一共离开了三人,现在就还有三十七人。

除去刘长江和厨师,还有三十五个工人,大工十二人,小工二十三人。

要是按照总人数分组,分五个组或者七个组,人数就刚好平均。但是大工和小工的搭配就不均匀。

如果以大工为主进行分组,那就最好是三个组或者四个组。分六个组太多,没什么意思。而且人数也分不均匀。

刘长江正在纠结的时候,突然想到了事情:

“我晕,我一直纠结分不均匀,差点儿忘了项目部随时要用工人,还得留几个备用的才行。而且,我可以两种方式结合啊。”

现在的施工内容只有挡土墙和涵洞,而且一个组的人数少了的话也不行。

比如说浇筑混凝土的时候,至少需要两个大工进行振捣,前面说过了,混凝土的振捣也很关键,大工都不一定完成得很好,就不要说经验不足的小工了。

同时,一斗混凝土材料好几百斤,要把混凝土释放到指定位置,一个小工肯定不行,一般都需要两三个。

而且还需要两三个小工进行机动,可能这里需要添加混凝土,那里的混凝土料多了,就需要转移到其他地方等等情况。

思来想去,刘长江还是决定分五个组,每个组七人,刚好分布均匀。

其中四个组各配三个大工,四个小工。两组涵洞、两组挡土墙。

剩下一个组全是小工,这个组为机动小组,哪里忙不过来,就调派到哪里去,项目部需要用工的时候,也从这个机动小组抽调人员。

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